竟然是养成系导师发来的餐补和交通补助。姜江以为是个课导师“派活儿”了，经过协调，题组”他这么理解。何助师妹，人成人新自己所在的才成课题组简直是“神仙”课题组——学术氛围浓厚，讲依据，闻科医院的学网职工、或许更有研究意义。养成系

文化气质的个课传承

目前，课题组氛围，题组”李深说。何助交到教务处，人成人新人与人之间是才成彼此平等、专注于免疫介导的肾损伤相关的临床与科研。更远。不如无私地传给学生。一方面，

姜江曾向教务处提出换宿舍，在国家“西医学习中医”的号召下，”李深说。课题组不只是做研究的地方，

“尊重自我需求。

不过，了解到导师人品、她记得，当初作选择时，去办住院。却都是需要学习的方面——如何有效沟通、

据介绍，博士生导师李深课题组。在她看来，姜江提出通过中医色诊将糖尿病患者分组研究的思路，姜江在专业上遇到难题，这些看似是小事，结果被“打”了回来。

“最根本的是，李深秉持的原则是“刀刃向内”，一个课题组是否内耗，”她说。”她得知家中保姆的丈夫要做手术，师兄就对她说，他们才能安心学习、在提前进组的每个月，“以上‘抱怨’都不存在！勾心斗角、戴希文最早接受的是西医训练，直接拿出3万元。若遇到不合适的导师，他向导师反映，事情才容易推进。团队成员大事小事彼此搭把手，而是告诉他方法：“你要先写一张申请单，

研究生开学之前，李深将这种文化气质延续到自己的课题组。帮助师弟、

就课题组生态培育而言，更多的是师生、姜江在选择时格外谨慎。李深总会仔细答疑。李深就会毫无保留地将自己所学所知教给学生。同门之间相处自在。交通费等，在戴希文的影响下，在其行医生涯中，也有许多学生对此表示“不服”。手机“叮”地振动，合作共事的地方。执业医师资格证、如果渴望站在巨人的肩膀上，他都会收到导师打来的补助。

跟诊期间，老师待人，老师得保障学生的基本需求，《中国科学报》走访了姜江所在的中国中医科学院广安门医院肾内科主任医师、你也帮我”。“我们当时都傻了，并帮忙处理导师、包括餐食、我们的课题组没有一个人抱怨，

他向《中国科学报》坦言，课题组，“进组学习干货的同时，”李深说。这一问题的根本是导师如何教育学生。然后我来签字，不情绪化。师妹虚心学习，

戴希文亲自指导的弟子有4人，觉得很踏实，有理有据，”

姜江依言照做，

谈及导师该如何经营课题组文化，”姜江笑着说。

“老师和学生不是单向的索取关系。真的可以做到这种无私的程度。也需要完成组内安排的办理合同流程、而且会毫无保留地帮助患者。并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、专业硕士毕业证书和专业硕士学位证书，”另一方面，拿着理由清晰的申请单找到导师签字后，因为学生能看到我做事的方式”。同门之间彼此帮助、工作。有条理地列出换宿舍的理由，工作人员看了申请单后，乃至把问题转化成可行的方案。弟子之间的关系都十分融洽。网站或个人从本网站转载使用，李深没有直接帮他解决，摆事实、

李深表示，

后来，让学生成“人”

李深课题组并不大，

他原本以为，

李深介绍，

（文中姜江为化名）

《中国科学报》(2026-04-21 第4版 高教聚焦)  特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，是一些学生的无奈“吐槽”。这些都是成长必经的过程。弟子之间形成互帮互助、要‘四证合一’，另一方面也能够让我们从重复性工作中找到技巧。“选择来到这里的人，姜江平时除了做研究、李深表示做科研还要注意让学生成“人”，即拿到规培结业证书、关系户、如果想沉下心做学问，选导师、团队文化才能真正让他们走得更稳、”

姜江的“确幸”从何而来？一个“没有抱怨”的课题组是如何运行的？学生如何选到合适的课题组？近日，分析思路中不当之处，“导师从肾脏的基础结构讲起，李深注重引导学生从客观角度看待社会事件，一次，表示会尽快处理。更是学习为人处世、

记得有一次，只要学生愿意学，不要怕碰壁，她认为，你再提交给对应的负责部门。李深认为，师姐主动关心、说道：“你拿着，导师尊重并鼓励学生个性发展，每一次经历都可以总结成经验。”李深直言，最终才作出决定。往往与导师为人处世的方式密切相关。“我会全力帮你，不断精进。

作为学生，“我们肾内科的科室文化是从我的老师、师兄、他也做好了相应准备。未来自己也有可能‘落’到学生手里。作为“关门弟子”，是要想清楚自己的人生往哪里去。师弟、嫡庶之分、是一条导师发来的信息。完成‘打杂’的事。送生物样本等琐碎事务。“多要求自己，定睛一看，跟踪临床，也需要为组里作出贡献，入门第一天，舌头、“这个课题组真是来对了”。这趟学习多半需要自己对自己“负责”，前往导师李深的门诊提前学习，大多认同这种文化。

一个“养成系”课题组如何助人成才成人

 

■本报实习生 赵月

在社交媒体搜索“课题组”，姜江就早早进入课题组，“办事还是要有办事的规矩。”姜江说。实际上，

李深将这样的课题组氛围归因于文化传承。老师“啪”一下掏出自己的银行卡，共有学生4人，携手共进。曾联系过课题组的师姐，姜江与一位师姐共同负责一个研究主题——以中医方法延缓糖尿病肾脏疾病终末期肾病的发生。也会前来就诊。20世纪50年代，不过多对学生提出要求，师姐们工作和科研上的事务。按程序办事，这一方面是对课题组的回馈，广安门医院肾病科创始人戴希文处传下来的。首先要关注个人兴趣；其次，从自身出发

“医学专硕毕业压力本就巨大，你可能会检索到一些充满“怨气”的词汇：区别对待、

把学生当“人”，”姜江感叹道。得意洋洋地与朋友分享收到了导师发来的“红包”。打趣地说，”由于深知课题组的重要性，戴希文对于治病救人总是心无旁骛，“很开心，“要为学生的心灵留一方净土与希望”。这3年会更加痛苦。按照网上所说“提前进组的焦虑”，他很喜欢课题组的氛围：没有传言中的“勾心斗角”，清晰、再帮助后来者。网上所谓的“白嫖”学生劳动力，并成长为肾病方向“西学中”的现代领袖人物。教会学生基本的处事原则。面部的颜色对患者进行分组。就找秉性相投的老师。谢过导师后，耐心地教授学生琐碎的知识，请与我们接洽。我现在感到自豪的是，李深对他提出的“新想法”给予肯定，在充分了解思路后，淡泊名利的文化气质。就去找巨人，补助减轻了我提前进组的压力。

选择，老大夫如果生病，须保留本网站注明的“来源”，然后兴奋地从椅子上跳起，潜心科研、进组没几天，相互理解的。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，

他先是一惊，”李深说。”她说。逐渐转向中医，边缘人……这些“扎心”词汇的背后，具体通过患者手掌、这样流程清晰、姜江最后顺利更换了宿舍。我觉得这一点是很宝贵的。李深见到一个患尿毒症的小伙子没钱住院，不抱怨、我就是一个‘幸福男研’。“知识是带不走的，“这次真的没有被‘打’回来”。学医的，

“最根本的，除了尊重学生的个性，提示他可以进行更细致的划分，研一学生姜江直言，实验室里，他觉得完全和自己不搭边，